公司建立并認證通過系統化、標準化的管理體系,依照體系要求進行各項管理活動,以目標管理為導向評估團隊管理績效,運用管理工具(P-D-C-A等)執行持續改善,關注客戶滿意度,確保服務品質。
公司具健全、良好的企業文化,做好各項風險管控,確保客戶聲譽、分擔客戶風險,公司所有業務為自營,不接受掛靠,提供有競爭力的服務價格及保安員工資福利,實行雙贏。
1、公司有完善的人力保障體系,人力資源部門負責專項工作,多渠道、線上線下組織人力招聘,滿足發展項目及在做項目的人力需求。
2、公司執行人文關懷政策,關心在職保安員,營造公平、公正、公開的工作環境,關注保安員的職業規劃,依照健全的晉升機制,讓保安員得到職業提升,確保人員穩定,保障項目服務品質。